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    公司召开2019年 新入职员工见面会

    公司召开2019年 新入职员工见面会

    • 分类:公司新闻
    • 作者:
    • 来源:
    • 发布时间:2019-08-15 11:08
    • 访问量:

    【概要描述】 7月4日下午,为迎接18名新员工的正式加入,公司组织召开了2019年新入职员工领导见面会。泵业集团党委书记、董事长尚志文,总经理胡刚,副总经理、总工程师马士光,副总经理王钧,工会主席杨俊军,及各部门主要领导参加了本次见面会。

    会议由人力资源部部长靳晓妹主持。她首先对大家的到来表示了欢迎和祝贺,对与会领导逐一进行了介绍。随后,18名2019年新入职员工进行了自我介绍,从个人爱好、特长、毕业院校和专业到对未来工作的规划和向往,都一一进行了发言。各部门主要负责人也向大家分享了工作经验,并对大家今后职业生涯提出期望和建议。

    副总经理王钧向新员工们介绍了公司隶属、历史沿革、主要业务、公司资质、经营业绩等方面的概况,重点强调了公司未来五年的发展规划。希望大家刚刚走出校门,踏入社会,要学会适应和改变,加强理论联系工作实际,注重业务知识和思想信念的全面提升。曾经的学历和成绩并不会注定或限制大家的成就,在今后的工作中要勇于求知,充裕大脑,让自己稳步前行。

    总经理胡刚指出,希望各位新员工能够转变角色,融入公司;珍惜机会,踏实敬业;联系实际,重视实践;坚持学习,积极主动;创新工作,永保激情。公司未来将在提高经济效益、加快专业化发展、培育核心技术竞争力、加强人才培训与培养等方面做进一步提升,并努力为员工搭建良好的发展平台,能够使其施展才华。同时对新员工在今后的工作和生活中也提出要求,希望大家脚踏实地、筑牢基础,做好职业规划,注重自我成长的过程。积极面对工作中遇到的挑战和困难,保持乐观、积极向上的心态。树立好主人翁意识,保持在团队中的协作能力,勇于担当,在新的工作岗位上做出优异成绩,与企业一起共同发展。会议最后,董事长尚志文希望新员工认真吸取会议交流中的经验和成长建议,明确自己前进的目标方向,转变思维,适应身份,将寒窗苦读多年学习到的理论知识,充分发挥到工作实践中去。同时,尚董指出,加入天泵集团,为大家带来的不仅是经济收入,更重要的是提供了一个能够展现和证明自己人生价值的平台,在今后的工作中与企业一同实现梦想.

    公司召开2019年 新入职员工见面会

    【概要描述】 7月4日下午,为迎接18名新员工的正式加入,公司组织召开了2019年新入职员工领导见面会。泵业集团党委书记、董事长尚志文,总经理胡刚,副总经理、总工程师马士光,副总经理王钧,工会主席杨俊军,及各部门主要领导参加了本次见面会。

    会议由人力资源部部长靳晓妹主持。她首先对大家的到来表示了欢迎和祝贺,对与会领导逐一进行了介绍。随后,18名2019年新入职员工进行了自我介绍,从个人爱好、特长、毕业院校和专业到对未来工作的规划和向往,都一一进行了发言。各部门主要负责人也向大家分享了工作经验,并对大家今后职业生涯提出期望和建议。

    副总经理王钧向新员工们介绍了公司隶属、历史沿革、主要业务、公司资质、经营业绩等方面的概况,重点强调了公司未来五年的发展规划。希望大家刚刚走出校门,踏入社会,要学会适应和改变,加强理论联系工作实际,注重业务知识和思想信念的全面提升。曾经的学历和成绩并不会注定或限制大家的成就,在今后的工作中要勇于求知,充裕大脑,让自己稳步前行。

    总经理胡刚指出,希望各位新员工能够转变角色,融入公司;珍惜机会,踏实敬业;联系实际,重视实践;坚持学习,积极主动;创新工作,永保激情。公司未来将在提高经济效益、加快专业化发展、培育核心技术竞争力、加强人才培训与培养等方面做进一步提升,并努力为员工搭建良好的发展平台,能够使其施展才华。同时对新员工在今后的工作和生活中也提出要求,希望大家脚踏实地、筑牢基础,做好职业规划,注重自我成长的过程。积极面对工作中遇到的挑战和困难,保持乐观、积极向上的心态。树立好主人翁意识,保持在团队中的协作能力,勇于担当,在新的工作岗位上做出优异成绩,与企业一起共同发展。会议最后,董事长尚志文希望新员工认真吸取会议交流中的经验和成长建议,明确自己前进的目标方向,转变思维,适应身份,将寒窗苦读多年学习到的理论知识,充分发挥到工作实践中去。同时,尚董指出,加入天泵集团,为大家带来的不仅是经济收入,更重要的是提供了一个能够展现和证明自己人生价值的平台,在今后的工作中与企业一同实现梦想.

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    • 发布时间:2019-08-15 11:08
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                 74日下午,为迎接18名新员工的正式加入,公司组织召开了2019年新入职员工领导见面会。泵业集团党委书记、董事长尚志文,总经理胡刚,副总经理、总工程师马士光,副总经理王钧,工会主席杨俊军,及各部门主要领导参加了本次见面会。

            会议由人力资源部部长靳晓妹主持。她首先对大家的到来表示了欢迎和祝贺,对与会领导逐一进行了介绍。随后,182019年新入职员工进行了自我介绍,从个人爱好、特长、毕业院校和专业到对未来工作的规划和向往,都一一进行了发言。各部门主要负责人也向大家分享了工作经验,并对大家今后职业生涯提出期望和建议。

            副总经理王钧向新员工们介绍了公司隶属、历史沿革、主要业务、公司资质、经营业绩等方面的概况,重点强调了公司未来五年的发展规划。希望大家刚刚走出校门,踏入社会,要学会适应和改变,加强理论联系工作实际,注重业务知识和思想信念的全面提升。曾经的学历和成绩并不会注定或限制大家的成就,在今后的工作中要勇于求知,充裕大脑,让自己稳步前行。

            总经理胡刚指出,希望各位新员工能够转变角色,融入公司;珍惜机会,踏实敬业;联系实际,重视实践;坚持学习,积极主动;创新工作,永保激情。公司未来将在提高经济效益、加快专业化发展、培育核心技术竞争力、加强人才培训与培养等方面做进一步提升,并努力为员工搭建良好的发展平台,能够使其施展才华。同时对新员工在今后的工作和生活中也提出要求,希望大家脚踏实地、筑牢基础,做好职业规划,注重自我成长的过程。积极面对工作中遇到的挑战和困难,保持乐观、积极向上的心态。树立好主人翁意识,保持在团队中的协作能力,勇于担当,在新的工作岗位上做出优异成绩,与企业一起共同发展。会议最后,董事长尚志文希望新员工认真吸取会议交流中的经验和成长建议,明确自己前进的目标方向,转变思维,适应身份,将寒窗苦读多年学习到的理论知识,充分发挥到工作实践中去。同时,尚董指出,加入天泵集团,为大家带来的不仅是经济收入,更重要的是提供了一个能够展现和证明自己人生价值的平台,在今后的工作中与企业一同实现梦想。

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